如今无人识,虎厂茶水间|那些年的“职场鸡汤”:“向上管理”你学会了吗?

工厂老李,扎根互联网多年的“百科全书”;胡小妹,一个刚就业的懵懂小白。当两人在茶室相遇,原本充满八卦的茶室画风,渐渐变成了大规模的解谜场景——


虎厂茶水间|那些年的“职场鸡汤”:“向上管理”你学会了吗?
小美,你怎么啦?这两天看起来心情不太好。


虎厂茶水间|那些年的“职场鸡汤”:“向上管理”你学会了吗?
哎,跟我一同入职的小欣最近颇受领导的认可,接手了好多新任务,但我入职以来还一直没有什么起色,可把我愁坏了!感觉小欣很会“向上管理”,所以最近认真学习了一下,不知道能不能有用。


虎厂茶水间|那些年的“职场鸡汤”:“向上管理”你学会了吗?
这样,那我们好好聊聊这个事情。

职场那些年的鸡汤:“向上管理”

还记得吗,不知从什么时候开始铺天盖地的文章都在讲如何做好“向上管理”。职场鸡汤从“合不来的才是真正优秀的人”开始。变成了“学会向上管理,你的晋升就成功了一半!”

不是,这次是小美写的,她还挺不爽的。


虎厂茶水间|那些年的“职场鸡汤”:“向上管理”你学会了吗?

小美仔细观察了肖鑫平时的工作作风,发现她时不时会跟领导沟通汇报,领导也认可这一点。小美在网上仔细搜了一下,发现“向上管理”说得最多的就是“主动汇报,不要努力”。

信誓旦旦要努力的小美在心里默默说:“是啊,这可能就是肖鑫看重的关乔吧。我要学会主动举报!”

恰逢生日的小美写下了自己的志向:

努力工作:今年拿到S业绩,超过KPI。认真生活:去五个一直想去的城市旅游。自我提升:阅读列表中的10本畅销书。金钱独立:存钱,用基金赚X百万美元。


轻轻一点,小美发布了朋友圈。


虎厂茶水间|那些年的“职场鸡汤”:“向上管理”你学会了吗?

下面一片赞扬和评论的嗡嗡声,有人回答说:“太棒了!这个计划很励志。”回复领导小美:“还不错,加油。”

小美受宠若惊,她的想法被领导看到了,“向上管理”初见成效!自觉尝到甜头后,小美开始时不时在朋友圈发布自己的心(按)(时)感(交流)悟(报),和领导沟通(续)(报)。

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